Necesitas líderes que comprendan el proceso de desarrollar a otros, pero también que lo disfruten

Provoca que se encienda la llama de inspiración y proporcionales las herramientas necesarias para desarrollar el potencial de sus colaboradores.

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Principales categorías

Desarrollo

2 Cursos

Identificación del Talento

2 Cursos

Creación de un Plan para Mejorar el Clima Organizacional

1 Cursos

Habilidades de Supervisión y Liderazgo

1 Cursos

Evaluación del Desempeño

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Principales cursos

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Avanzado

Inspira a tus Líderes a Desarrollar a Otros

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Este curso exclusivo está especialmente diseñado para profesionales de Gestión del Talento, con el claro objetivo de proporcionarles las herramientas necesarias para identificar y desarrollar colaboradores de alto potencial. Sabemos que movilizar a los líderes de una organización y lograr que inviertan su valioso tiempo en el desarrollo de otros puede ser todo un desafío. Sin embargo, estamos aquí para brindarte estrategias efectivas que te permitirán lograrlo y aprovechar al máximo la experiencia de tus líderes, convirtiéndolos en mentores ejemplares.

$200

02:56:03 Horas

Última actualización Wed, 08-Nov-2023

86 Lecciones 02:56:03 Horas English
Este curso exclusivo está especialmente diseñado para profesionales de Gestión del Talento, con el claro objetivo de proporcionarles las herramientas necesarias para identificar y desarrollar colaboradores de alto potencial. Sabemos que movilizar a los líderes de una organización y lograr que inviertan su valioso tiempo en el desarrollo de otros puede ser todo un desafío. Sin embargo, estamos aquí para brindarte estrategias efectivas que te permitirán lograrlo y aprovechar al máximo la experiencia de tus líderes, convirtiéndolos en mentores ejemplares.
Resultados:
  • Serás capaz de identificar a los colaboradores con mayor potencial, crear un plan de sucesión para las posiciones clave de tu empresa y crearle un plan de desarrollo para los posibles sucesores.

Principiante

Inspira a tus líderes a Evaluar objetivamente el desempeño

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Este entrenamiento está dirigido a líderes y personas responsables en su organización de la implementación de una gestión del desempeño efectiva. Si quieres que la estrategia se materialice, es necesario lograr la conexión con los colaboradores para que cada uno comprenda su contribución y cómo la misma será medida. Al asumir la responsabilidad d elos resultadas y cascadearla a su equipo, hacemos que se comience a operacionalizar la estrategia. Si el desempeño de cada miembro mejora, los resultados de la organización como un todo también mejorará.

$200

00:03:17 Horas

Última actualización Wed, 07-Jun-2023

29 Lecciones 00:03:17 Horas English
Este entrenamiento está dirigido a líderes y personas responsables en su organización de la implementación de una gestión del desempeño efectiva. Si quieres que la estrategia se materialice, es necesario lograr la conexión con los colaboradores para que cada uno comprenda su contribución y cómo la misma será medida. Al asumir la responsabilidad d elos resultadas y cascadearla a su equipo, hacemos que se comience a operacionalizar la estrategia. Si el desempeño de cada miembro mejora, los resultados de la organización como un todo también mejorará.
Resultados:
  • Usted será capaz de implementar una gestión de desempeño que procure la objetividad dentro de su organización.
  • Aprenderá redactar objetivos específicos, medibles, alcanzables, relevantes y con un tiempo definido.
  • Definir los indicadores necesarios para medir su gestión. y la de su equipo.

Principiante

Enfocado en mi plan de desarrollo

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$50

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Última actualización Tue, 22-Aug-2023

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Destacados 10 Últimos cursos

Estos son los cursos más recientes entre los estudiantes de cursos de escucha en todo el mundo.

Principiante

Identificación y Desarrollo del Talento

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01:20:11 Horas

Última actualización Tue, 19-Dec-2023

20 Lecciones 01:20:11 Horas English
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Principiante

Creación de un plan de Desarrollo Efectivo

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Es un programa diseñado para líderes comprometidos con el desarrollo de su equipo. Durante este curso, explorarás conceptos esenciales, como la regla 70-20-10, la elaboración de planes de desarrollo personalizados, la diferencia entre planes de sucesión y planes de desarrollo, y los factores que influyen en las trayectorias profesionales a largo plazo, entre otros sector. Además, te sumergirás en estrategias prácticas para implementar y auditar eficazmente los planes de desarrollo en tu organización. Nuestro objetivo es proporcionarte las herramientas y el conocimiento necesarios para fortalecer tu liderazgo y el de tu equipo, promoviendo un crecimiento sostenible.

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Última actualización Thu, 05-Oct-2023

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Es un programa diseñado para líderes comprometidos con el desarrollo de su equipo. Durante este curso, explorarás conceptos esenciales, como la regla 70-20-10, la elaboración de planes de desarrollo personalizados, la diferencia entre planes de sucesión y planes de desarrollo, y los factores que influyen en las trayectorias profesionales a largo plazo, entre otros sector. Además, te sumergirás en estrategias prácticas para implementar y auditar eficazmente los planes de desarrollo en tu organización. Nuestro objetivo es proporcionarte las herramientas y el conocimiento necesarios para fortalecer tu liderazgo y el de tu equipo, promoviendo un crecimiento sostenible.
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Principiante

Enfocado en mi plan de desarrollo

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Última actualización Tue, 22-Aug-2023

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Principiante

Inspira a tus líderes a Evaluar objetivamente el desempeño

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Este entrenamiento está dirigido a líderes y personas responsables en su organización de la implementación de una gestión del desempeño efectiva. Si quieres que la estrategia se materialice, es necesario lograr la conexión con los colaboradores para que cada uno comprenda su contribución y cómo la misma será medida. Al asumir la responsabilidad d elos resultadas y cascadearla a su equipo, hacemos que se comience a operacionalizar la estrategia. Si el desempeño de cada miembro mejora, los resultados de la organización como un todo también mejorará.

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Última actualización Wed, 07-Jun-2023

29 Lecciones 00:03:17 Horas English
Este entrenamiento está dirigido a líderes y personas responsables en su organización de la implementación de una gestión del desempeño efectiva. Si quieres que la estrategia se materialice, es necesario lograr la conexión con los colaboradores para que cada uno comprenda su contribución y cómo la misma será medida. Al asumir la responsabilidad d elos resultadas y cascadearla a su equipo, hacemos que se comience a operacionalizar la estrategia. Si el desempeño de cada miembro mejora, los resultados de la organización como un todo también mejorará.
Resultados:
  • Usted será capaz de implementar una gestión de desempeño que procure la objetividad dentro de su organización.
  • Aprenderá redactar objetivos específicos, medibles, alcanzables, relevantes y con un tiempo definido.
  • Definir los indicadores necesarios para medir su gestión. y la de su equipo.

Principiante

Inspira a tus líderes a brindar retroalimentación efectiva

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Última actualización Wed, 08-Nov-2023

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Avanzado

Inspira a tus lideres a Mejorar su Micro-clima

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Última actualización Wed, 08-Nov-2023

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Avanzado

Inspira a tus Líderes a Desarrollar a Otros

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Este curso exclusivo está especialmente diseñado para profesionales de Gestión del Talento, con el claro objetivo de proporcionarles las herramientas necesarias para identificar y desarrollar colaboradores de alto potencial. Sabemos que movilizar a los líderes de una organización y lograr que inviertan su valioso tiempo en el desarrollo de otros puede ser todo un desafío. Sin embargo, estamos aquí para brindarte estrategias efectivas que te permitirán lograrlo y aprovechar al máximo la experiencia de tus líderes, convirtiéndolos en mentores ejemplares.

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02:56:03 Horas

Última actualización Wed, 08-Nov-2023

86 Lecciones 02:56:03 Horas English
Este curso exclusivo está especialmente diseñado para profesionales de Gestión del Talento, con el claro objetivo de proporcionarles las herramientas necesarias para identificar y desarrollar colaboradores de alto potencial. Sabemos que movilizar a los líderes de una organización y lograr que inviertan su valioso tiempo en el desarrollo de otros puede ser todo un desafío. Sin embargo, estamos aquí para brindarte estrategias efectivas que te permitirán lograrlo y aprovechar al máximo la experiencia de tus líderes, convirtiéndolos en mentores ejemplares.
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  • Serás capaz de identificar a los colaboradores con mayor potencial, crear un plan de sucesión para las posiciones clave de tu empresa y crearle un plan de desarrollo para los posibles sucesores.

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